在八年八班的閱讀

09 創意領導人

創新文化該如何引導?
首先是想像力: 當下感官沒有的我們能在腦海中看見。其次是創造力: 有價值之原創概念的形成過程。最後是創新: 將原創點子付諸實行的過程。

創意領導的角色與原則
個人
原則一: 每個人都有創造潛能
原則二: 想像力為創新之母
原則三: 經由學習, 我們都能變得有創意
團體
原則四: 創意因多元化而豐富
原則五: 創意熱愛協同運作
原則六: 創意需要時間
文化
原則七: 創意文化非常靈活
原則八: 創意文化具有追根究底的精神
原則九: 創意文化需要創意空間

重生
組織若能讓人一展長才, 相對組織中的人也會把組織推向更高的可能性, 言是最簡單不過的真理, 這就是創新的力量。(每個班級都是一個組織)